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山西临猗纪委四访强化纪检监察干部监督

2020-08-15 15:43:33
山西临猗纪委“4访”强化纪检监察干部监督

为进一步坚持 刀刃向内 ,严防 灯下黑 ,强化对纪检监察干部的监督,临猗县纪委通过 4访 ,全面掌握纪检监察干部的工作圈、亲属圈、朋友圈、大众圈,为落实打铁必须本身硬,监督者更要接受监督的理念打好基础。

一是访工作圈,了解工作作风。对纪检监察干部的管理对象、上下级同事进行访问,了解其是不是存在吃拿卡要、态度强硬、风格霸道、推委不办等问题,对存在问题的干部及时进行提示谈话,敲响警钟。

二是访亲属圈,掌握思想动态。对纪检监察干部家属、邻居进行走访,了解其是不是存在心理压力,是否尽到家庭责任,是否存在不当言论和违背社会公德的其他行为。

三是访朋友圈,看8小时之外。对纪检监察干部社交圈、朋友圈进行走访,了解其8小时之外是不是做到慎独慎微,是不是存在甘于被 围猎 的情况,是不是存在违背 3条禁令、十个不准 现象,自觉催促其净化 社交圈、朋友圈 。

四是访群众圈,倾听社会反响。发放调查问卷200份,全方位了解纪检监察干部工作作风、工作纪律、工作态度和县纪委监委干部整体工作作风、业务能力等。

通过展开大走访活动,全方位把控树木与森林的关系,给每一个纪检监察干部建立了廉政档案,实现了精准 画像 ,使监督起来内容更精更准,工作更严更细,效果更实更明显。截至目前,共建立个人廉政档案156份,构成资料123份,提醒谈话6人次。

(王晓晶 樊亚鹏)

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