党内政治生活新常态需要什么样的批评

党内政治生活新常态需要什么样的批评

贾亮

马上进入年底，各地各部门将陆续召开党员领导干部民主生活会。这是教育实践活动基本结束后的第一次民主生活会。会上，领导干部之间会否进行真刀实枪的批评，能否展开触及灵魂的自我批评，将成为众人关注的话题。

回想起湖北省鄂州市文体局那场17个小时的民主生活会，之所以延续那么长，根本原因在于与会者的批评指向太虚、自我批评不到位，而被上级督导组中途叫停要求整改。

党内政治生活的质量，相当程度上取决于批评和自我批评这个武器用得怎样。在从严治党的新常态下，始终坚持严肃的批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，并使之成为一种习惯、一种自觉和一种，方能真正拾起爱党、忧党、兴党、护党的政治担当。

批评不要“莺歌燕舞”，而要“思想交锋”

“我参加河北省委常委班子的民主生活会，可不是听你们讲莺歌燕舞的，要有真正的批评和自我批评。”虽然已时隔一年多，习近平总书记的这番话犹在耳畔。

对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”，这种“莺歌燕舞”式的民主生活会在现实中实在很多。

在一些单位的民主生活会上，“最大的问题就是不注意休息”、“早上班晚下班，带头破坏劳动制度”、“领导架子大，没有人情味，下基层不在基层吃饭，连送点特产都拒之门外”等“伪批评”其实不鲜见。一名县级单位的一把手就曾感叹，这些批评听多了，真是“暖风熏得游人醉”、“只把缺点当优点”。

对于此种歪风，很多干部也表示出些许无奈：当面批评主要领导，让他们的面子往哪儿搁？而最担心的还是领导给自己“穿小鞋”。所以，就只能玩这种不疼不痒的文字游戏，明知谎言也要说，明知错误也不敢提。

毛泽东同志说：“有没有认真的自我批评，也是我们和其他政党相互区分的显著的标志之一。”在中央党校教授谢春涛看来，这是由于批评他人容易自我批评难，而共产党人要有更高的标准。

可现实情况是，有些地方党组织民主生活会极不严肃

习近平总书记的要求，在点中要害的同时，也明确了批评的方向。2013年的河北省委常委专题民主生活会上，一位同志说：“我感到本顺同志对发展速度、经济总量指标看得还是比较重，这是个讲面子、爱面子问题，很容易滋生形式主义。应真正甩掉生产总值全国第六的包袱，在提高发展质量和效益上下功夫。”当着总书记的面，不避讳、不留情地指出一把手的问题，这才体现了批评的真正要义。

“民主生活会是要展开党内思想交锋，展开批评与自我批评的，否则就没有意义。”中央党校教授戴焰军表示，但批评的目的是为了更好地团结，为了把工作做得更好。言者无私无畏、有一说一，听者闻过则喜、从善如流。这才是真批评。

开展思想交锋式的批评和自我批评，必须有正确的态度和方法。正确的态度就是从党的事业和人民利益出发；正确的方法就是坚持用事实说话，不夸大实际，不虚晃一枪，更要避免舍本逐末、纠缠细枝末节。

中国人民大学马克思主义学院院长秦宣认为，批评不是人身攻击，公报私仇，要心平气和。态度端正了，才能从理想信念、主旨意识、党性修养、纪律观念上深入剖析本源，才不会当面不说私下乱说，公然支持私下反对；方法正确了，才能联系被批评者的成长经历、工作实际、经验教训，有针对性地批评。

批评要坚持问题导向，更要及时落地

一些领导在民主生活会上喜欢先来一句“成绩就不要讲了，这次只谈问题”。可定的调子再高，展开批评的人忌惮权利的威力，展开自我批评的人又放不下自己的利益，也挡不住一些民主生活会开成回避问题、掩盖矛盾的会。

批评和自我批评武器能否发挥效率，一个重要标准就是看能不能严格坚持问题导向、增强问题意识，瞄准真问题、互相真批评。问题找得准，批评者有底气，被批评者才服气。

党的群众路线教育实践活动中，各地组织党员干部认真对比“4风”问题25种表现和37个共性问题，民主生活会上“真找问题，找真问题”，不当好好先生、没有官话套话，推心置腹地交换思想、沟通意见。

如今回过头去看，各地展开的民主生活会大都取得了扎实的效果。北京市委专题民主生活会上，有的同志被批评在工作中躲避矛盾，怕得罪人。重庆市委专题民主生活会上，12位常委同志相互展开了坦诚、善意的批评，指出的问题和意见建议共计130余条。而在兰考县委专题民主生活会上，常委们批评书记，“汇报还没等说完，你就定了调”，“手伸得远，政府性事务你拍了板，政府领导还不知道”。

找问题，是为了解决问题。批评再不留情面，问题找得再准确，如果不整改落实到位，问题仍是一大堆，就不只是汗白出了、脸白红了，老百姓的心也更凉了！

“针对批评指出的问题，要有不过夜的紧迫感，立说立行，即知即改，能改的马上改，不能马上改的，制定整改方案，明确整改的时间表、路线图和任务书。”这是广西壮族自治区区委书记彭清华今年在《求是》杂志上发表的一篇文章中的表态。

2013年9月3日至5日，广西区委专题民主生活会后，彭清华就把自治区人大给他留的1间办公室钥匙交还人大办公厅。自治区其他几位常委也把“下乡专用越野车立即交还单位统一调配使用”，“多占的办公用房和异地福利房马上腾退”。

当然，我们还必须警惕那种手电筒只照别人不照自己、说一套做一套的“两面人”，比如万庆良。2013年10月，万庆良在广州市委常委专题民主生活会上表态，对照“4风”方面的突出问题，关键在于“解决问题、取信于民”。可事实是，万庆良在中央整治“会所中的歪风”通知下发以后，依然屡次出入私人会所，在被组织调查的头几天，还到会所里去大吃大喝。

是民主生活会上没人批评，还是压根儿不在乎他人批评？总之，万庆良不把这些问题当问题，最后出了大问题。

批评不是“一下子”，而是“全过程”

治国必先治党，治党务必从严。

党员领导干部民主生活会是党内政治生活中的一项重要制度，但并不是党内政治生活的全部。真刀实枪的批评在民主生活会上要有，在党内生活的全过程中更要有。

从严治党必须从党内政治生活严起，而很重要的一条就是把批评和自我批评贯穿于党的建设全过程、各方面。

目前，对党员干部的管理还存在失之于宽、失之于软的情况。具体就是，明明看到了问题却不及时指出，已经发现毛病的苗头却不给予批评，有的乃至还藏着掖着、包着护着。一名基层干部说，有的人是怕得罪人，有的人则是事不关己、高高挂起。

“如果能够定期不定期地对领导干部尤其是一把手进行预防腐败、廉政警示谈话，我就可能不会犯法，即便犯了也会有所收敛，不会发展到今天这类严重程度。”这是甘肃省窑煤团体原董事长、党委书记李人志的“忏悔录”。自己出事，却抱怨组织不及时批评教育，这的确矫情，却也反映出一些地方党内政治生活中的问题。

有什么样的党内政治生活，就有什么样的党风。要保持正常的、健康的党内生活，就必须时时拿起批评和自我批评的武器，抵制好人主义，克服庸俗之风。

习近平总书记在谈到“好干部”的5条标准时，特别强调“敢于担当”。勇于担当就要坚持原则、勇于批评，勇于同不良现象作斗争。一个人、一个党组织如果没有一点担当，不能展开认真的批评和自我批评，就不会有讲原则的氛围，就会在是非不分、一团和气中丧失战斗力。

批评与自我批评是党治病强身的苦口良药，是党永葆生机活力的生命要素。要消除党内不良风格，除了对少数违纪违法的人绳之以法外，对大多数党员干部来讲，主要还是靠经常性的有力批评和有效监督，对苗头性倾向性问题及时提示、及时制止。这样，才能防微杜渐，避免小毛病演化成大问题，这也是对党员干部的积极帮助、真诚爱惜。清华大学人文与社会科学学院教授林泰认为，对大多数党员来讲，批评与自我批评是管用的，但对少数人，光有批评和自我批评明显不够，还得靠纪检、法治等多管齐下。

各地各部门行将召开的党员领导干部民主生活会，是教育实践活动基本结束后的第一次民主生活会，对保持整治“四风”的好势头、推动改进风格常态化、营造良好政治生态具有重要作用。只有坚持以对自己、对同志、对党高度负责的态度，用好批评与自我批评武器，才能严肃党内政治生活，不断增强党组织和党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

(：于洁秋)