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土门镇精准扶贫工作推动会现场问答让干部必

2020-08-15 15:47:18

土门镇精准扶贫工作推动会现场问答让干部必须务实

“党家沟村联系点干部向发勤，你到前面来，回答我几个精准扶贫方面的问题，我问你答，村书记不准接话……”2月24日土门镇精准扶贫春季攻势推动会上，分管领导改变了以往的会议模式，用现场问答的方式将驻村干部逼上了第一线，倒逼着干部在扶贫的主战场去“拼命”。

根据精准扶贫结对帮扶的需要，土门镇全体政府和镇直单位干部均有包村包户任务，但个别干部在落实中有出入，或长时间不到包联村，对村上工作不理不睬，或风格漂浮，到村之后蜻蜓点水，坐在办公室问问情况，吃顿饭即了事。对于村干部来讲

，上边有要求，有事要与包村干部共同商议，结果是有苦难言，工作推进不了，打板子时也没人帮着说句话。

为切实强化驻村干部和包村单位的，在此次推动会上，该镇让联系村干部逐一发言，介绍各自包联村2017年的易地搬迁建房任务和搬迁安置点当前境况，分管领导对比手中数据一看便知谁工作扎实、谁漂浮。对始终未到村上去或未关注到当前工作重点的干部来讲，掉了一次面子，提了一个醒。

“多去几次村上没有事，但众目睽睽之下被发问，要是答不上来，几十岁的人了，可掉面子了”针对会上的发问，该镇你一名中年干部深有感触，表示宁愿不过周末，也要把村上工作帮忙谋划好。

据了解，在今后的会议中，该镇还将进一步加大现场发问力度，以提问的方式，倒逼政府干部、镇直单位干部去了解村上情况、去参与村上工作、去谋划村级发展脱贫思路。

在此基础上，该镇纪委加大对干部进村入户的督办检查力度，对于持续不到村和到村不干事的干部将严肃问责，同时将干部进村入户情况纳入“10星级” 考核内容，与干部的绩效工资、评优推荐密切挂钩。